Aymeric Geudin

Aymeric Geudin

a.geudin@08H08.com

Avocat

Avocat senior au sein du Cabinet, Aymeric Geudin intervient principalement en droit du travail.

Il accompagne les clients, employeurs comme salariés, dans toutes les problématiques liées aux relations professionnelles. Son activité couvre tant la gestion quotidienne du droit social que le conseil stratégique dans les opérations exceptionnelles impactant l’organisation du travail, la gestion des ressources humaines ou le contentieux individuel et collectif.

Aymeric Geudin met à disposition son savoir-faire, son expérience et ses conseils sur l’ensemble des aspects du droit du travail : rédaction de contrats de travail, organisation et mise en œuvre des procédures de licenciement ou de rupture conventionnelle, gestion des relations collectives (représentation du personnel, négociation d’accords collectifs), restructurations sociales et accompagnement dans les opérations de transfert ou fusion d’entreprises. Il intervient également dans la conduite des négociations et la rédaction des actes destinés à sécuriser les décisions de l’employeur et protéger les intérêts des parties.

Contacter Aymeric Geudin

Expertises

  • Droit du travail

Savoir-Faire

  • Création et gestion de relations de travail individuelles
  • Accompagnement des entreprises lors de restructurations sociales et de transfert de salariés
  • Gestion du dialogue social
  • Conseil en matière de santé et sécurité au travail – prévention
  • Gestion des contentieux prud’homaux.

Ce qui l'anime

  • Accompagner les clients dans la structuration, l’évolution et la sécurisation de leurs relations sociales
  • Anticiper les besoins et contraintes propres au secteur d’activité de chaque client
  • Comprendre leurs enjeux opérationnels afin de définir et de mettre en œuvre une stratégie sociale adaptée tout au long du développement de l’entreprise

Parcours académique

Inscrit au Barreau depuis 2021, Aymeric Geudin est titulaire d’un Master 2 « Droit des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale » de l’Université de Versailles – Paris Saclay Il a été chargé de TD en droit du travail pour les L3 et intervient dans le Master Droit social pour enseigner le licenciement économique et le droit de la formation

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