Mettre nos savoir-faire et nos expertises au service de nos clients pour leur apporter des réponses efficientes et sur-mesure.
Embarquer
dans l'aventure 08H08
Notre raison d'être
Pourquoi embarquer dans l'aventure 08H08 ?
- Nous sommes un cabinet à taille humaine favorisant l’échange, la pluridisciplinarité et la proximité avec nos clients.
- Notre organisation et la configuration de nos dossiers permettent de favoriser le travail en équipe et la collaboration entre les différents pôles.
- La diversité et la qualité des dossiers confiés par nos clients permettent à chaque membre d’exprimer son plein potentiel. C’est aussi l’opportunité de développer des compétences en relevant des challenges techniques afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
- Notre cabinet est en plein développement, ce qui nous permet d’offrir des perspectives d’évolution à ceux qui nous rejoignent.
Nous rejoindre
Nos métiers
Assistant(e) juridique
Sous la responsabilité d’un avocat ou d’un juriste, l’assistant(e) juridique assure des tâches de secrétariat relatives à son périmètre d’activité.
À ce titre, il/elle participe à la bonne organisation du travail des avocats, des juristes avec lesquels
il/elle collabore.
Il/Elle prépare la lettre de mission et la convention d’honoraire en toute autonomie. Il/elle élabore des actes simples, assure le suivi des procédures administratives et prépare les dossiers. Il/Elle assure la bonne gestion des dossiers de l’ouverture à l’archivage de ces
derniers (création de dossiers, des fiches, demandes de pièces…)
Il/Elle participe à la facturation clients suivant les consignes communiquées par le responsable du dossier. Il/Elle participe aux relances des factures impayées clients.
juriste
Sous la responsabilité de l’Associé ou des avocats du pôle dont il dépend, le juriste assiste et conseille les clients dans le domaine de son pôle de rattachement.
Il participe au traitement des dossiers confiés en lien avec les avocats concernés (recherches, consultations, rédactions d’actes, notes de synthèse…)
avocat
Sous la responsabilité d’un des associés du cabinet, l’avocat collaborateur Senior traite des dossiers de conseil ou de contentieux. Il/Elle assure la satisfaction des besoins explicites et implicites du client dans le respect des règles juridiques et déontologiques en vigueur.
En fonction de son degré de séniorité, il/elle assite au rayonnement du cabinet et relaye l’image du cabinet auprès de la clientèle en incarnant les valeurs de ce dernier.
responsable de pôle
Sous la responsabilité d’un des associés du cabinet, le responsable de Pôle pilote et gère une équipe d’avocats, de juristes et d’assistant(e)s qui traitent des dossiers de conseil ou de contentieux dans le domaine du Pôle d’activité.
Il/Elle assure la satisfaction des besoins explicites et implicites du client dans le respect des règles juridiques et déontologiques en vigueur.
Il/Elle assite au rayonnement du cabinet et relaye l’image du cabinet auprès de la clientèle en incarnant les valeurs de ce dernier.
Assistant(e) comptable et administratif
Sous la responsabilité des associés et dans le cadre des procédures internes et des dispositions réglementaires, l’assistant(e) comptable & administratif est chargé(e) de la tenue de la comptabilité.
Dans son activité au quotidien, il/elle réalise le suivi comptable, financier, social et administratif du cabinet. Il/Elle produit les états financiers et tableaux de bord en enregistrant, coordonnant et rassemblant les données et informations nécessaires à l’établissement de ces documents.
Il/Elle centralise et assure l’archivage des documents, données et informations comptables, financiers, sociaux, administratifs et contractuels du cabinet.
Chargé(e) d'accueil et d'environnement de travail
Sous la responsabilité des Associés, le/la chargé(e) d’environnement de travail assure des tâches de secrétariat relatives à la bonne organisation et au bon fonctionnement du cabinet. A ce titre, il/elle facilite la bonne organisation du travail de l’ensemble des membres du cabinet.
Il/Elle est en charge d’accueillir téléphoniquement et physiquement les clients et l’ensemble des parties prenantes dans le cadre de l’activité du cabinet.
Nos valeurs
Excellence
Cette valeur traduit notre aspiration et notre exigence permanentes de donner le meilleur de nous-même, aussi bien sur le fond que sur la forme.
Pragmatisme
Nous sommes conscients du fait que la meilleure idée, aussi excellente soit-elle, n’a de sens que si elle est comprise et présente un intérêt pratique au regard de la situation et du besoin auxquels elle est censée répondre.
Bienveillance
Nous contribuons collectivement à créer un environnement de travail serein et convivial, dans lequel chacun se sent en confiance.
Durabilité
Nous nous attachons à prendre en compte dans notre organisation les nécessaires équilibres que doit respecter notre activité si nous souhaitons qu’elle soit durable.
Innovation
Nous sommes curieux, créatifs, en quête de nouvelles idées, techniques ou solutions, tant pour nos clients que pour nous-mêmes.
Service client
Notre métier nous place au cœur de l’activité et des enjeux du client, que nous devons sans cesse prendre en compte afin d’offrir un accompagnement sur-mesure, spécifiquement adapté aux besoins de ce dernier.
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